必发集团

        为持续提升全员网络安全意识与认知，稳步提升专业能力和水平，近期，华为辽宁代表处发展“2023年度网络安全与隐衷；ば隆被疃。必发集团技术作为华为合作同伴参与本次活动并荣获佳绩。

        本次活动设置了多个奖项，别离为“优良幼我”、“网络安全之星”、“网络安全优良贡献奖”、“网络安全特殊贡献奖”、“质量安全标兵”。必发集团技术共有6名员工获得赞美，值得一提的是，必发集团技术在本次赞美中，各奖项上均有员工获奖，并有一名员工同时获得两个奖项。

优良幼我

        评比尺度：持续做好网络沉大风险防备和隐患解除，共同守护在网络安全、工程与技术能力、流程与治理系统、风险与问题治理、对表沟通与信赖构建、组织人才氛围等方面阐发凸起，值得复造和推广的优良工程师。

必发集团技术C&SI姜立伟获奖

        网络安全事迹：守护过程中对现网积极排查预警整改及共性问题，保险现网运行安全，积极响应客户需要，对高危调换进行打算性铺排和操作。对成员之间进行调换操作规划互检，严格遵守高危操作有关条例，未出现调换规范性问题。

网络安全之星

        评比尺度：网络调换沉大操作交付质量直接影响客户网络安全、公司形象及社会责任。通过设置“安全里程积分”牵引员工“乐于操作，长于操作”，像敬畏飞行安全一样当真对待每次操作和评审；对“安全飞杏妆进行激励，用楷模的力量引发组织的潜能和集体的智慧，营造成功操作、网络安然的氛围。

必发集团技术C&SI宁兆平获奖

        网络安全事迹：局点守护工作量较大，自动服务意识强，工作当真踏实，规范意识强，坚守网络安全底线，对于突发的工作响应实时、处置合规。局点老旧设备较多，自动推动客户设备下线，并获得进展。23年获得客户书面表彰信一封。

质量安全标兵

        曹白银——掌管XX局点守护工作，能自动鉴别局点风险隐患问题，自动输出局点经验总结案例，同时对XX守护团队的质量安全工作进行了较有效的把控。Q3调换单数量19单，排名前列，无调换规范性问题。处事处内部各项考合格，出产电脑查抄合格，日志稽查无违规问题。

网络安全优良贡献奖

        曹白银——在XX守护工作中，自动鉴别发现现网隐患问题，急剧响应，积极推动问题处置，实时消减隐患影响，保险局点垂危扩容等工作顺利执行。同时作为XX局点的幼组长，例前进行动网确认及日志稽查等工作，保险各业务安全不变运行。

        杨明升——掌管XX守护团队治理工作，业务割接上线以来，守护工作量及调换量增长显著，面对难题，携带团队积极应对，合理铺排调换打算，自动鉴别整改隐患风险问题，客户问题响应及处置实时，保险现网运行安全。

        吴争——XX业务刷新工作中，功夫紧工作沉，凭借丰當的局点守护经验和技术能力，有力的支持了XX工作的顺利执行，XX工作按打算功夫点割接上线，合规意识强，上线前查抄和测试工作详细，刷新过程中未产生网络安全问题及客户投诉。

网络安全特殊贡献奖

        张宇——XX业务局点守护工作量大、老旧设备多、风险隐患大，工作态度当真掌管，屡次自动查抄发现局点隐患问题并实时传递，积极推动问题处置解决，规范意识强，2023年调换总量排名第一，动网操作流程合规局点客户中意度持续提升。

        本次华为辽宁代表处“2023年度网络安全与隐衷；ば隆被疃，必发集团技术多名员工获得代表处的认可及赞美，这是对从前工作的注定，也是对未来工作的激励。未来，必发集团技术将持续疏导各员工严格遵守网络安全及隐衷；す娣，以高度责任赣注使命感全面做好网络安全工作，打造安全服务交付能力，为客户业务保驾护航。